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扬帆起航新征程，不负盛夏好时光

——记惠州公司2021年二季度新员工入职培训

  炎炎夏日，阵阵细雨阵阵风，继2021年第一期新员工入职培训后，我们又迎来了新的一批泰丰人。为了让他们更好地了解公司的文化制度，增强对企业的归属感与责任感，2021年6月23日惠州公司人力资源部在牧马湖营销中心文化讲堂组织开展了本年度第二期新员工入职培训。财务部、开发部、设计部、成本部、工运与质监部、千花岛项目部、千湾汇项目部及牧马湖项目部共三十七名二季度新员工参加了本次培训。

本次新员工培训共分为项目参观考察及泰丰集团简介、发展历程、ag九游会j9官方网站的文化，人力、行政、财务通用管理制度等几个部分。培训当日首先进行项目参观，本次参观行程主要是惠州公司泡泡海项目、金凤园项目和牧马湖项目。

首站泡泡海项目为泰丰集团涉猎地产的开山之作，位于霞涌4a级黄金海岸旅游度假区，整体建筑风格简约、时尚，将音乐的旋律融入建筑立面，极具美感。 

当大家站在样板房阳台上眺望时，碧蓝的海水，金色的沙子，徐徐的海风轻拂脸庞，无比惬意舒适，内心由衷感叹泡泡海确实是一处度假及休闲的好去处。

从区域交通图到沙盘讲解，从沙盘讲解到样板房参观，新员工们通过讲解员详细介绍项目，近距离参观考察，对项目产品有了深刻的了解及感受，赞叹公司匠心打造出的多样化高品质产品。匠心筑泰，丰耀未来！

下午两点半，准时开始新员工培训的第二个部分：ag九游会j9官方网站的文化、管理制度的宣贯培训。人力资源总监张蕾、人力资源高级经理苏志恒、行政高级经理徐绅、财务经理潘燕好担任讲师，分别介绍ag九游会j9官方网站的文化、管理架构、项目概况，以及人资行政、财务管理的相关制度。

新员工全神贯注聆听讲师讲解，遇到与自身相关度较高的考核制度内容时，认真做好笔记，正所谓“好记性不如烂笔头”，铭记各制度条款，开展工作事半功倍。

今年二季度新员工入职培训会在轻松愉悦的氛围中顺利结束。扬帆起航新征程，不负盛夏好时光，希望新员工们在今后的工作中敬业创新，奋发向上，在各自岗位上实现自我目标，为公司创造价值！

撰稿人:李珊珊