2021-05
壮大公司人才团队，“奋斗者一期”再筑一瓦——泰丰“奋斗者”一期结业典礼顺利召开
壮大公司人才团队，“奋斗者一期”再筑一瓦
——泰丰“奋斗者”一期结业典礼顺利召开
2021年4月9日，泰丰集团首个人才培养专项“奋斗者”（一期）结业典礼在半岛明珠项目营销中心二楼顺利召开。泰丰集团总裁袁毅、董事长助理兼人资行政分管领导张晓刚、副总裁叶文治作为项目特邀嘉宾出席了典礼。
典礼当天，首先由项目组对项目实施过程做了全面回顾：自2020年8月末的项目启动会召开以来，在全体学员的坚持不懈和各位班主任、导师对项目的大力支持下，学员们顺利完成了各项培养任务，包括奋斗者文化共创，线上的通用素质课程学习及测试，项目/业务 “合理化&管理提升”的建议及实施，班主任下达的挑战性任务，结业答辩汇报等等。
在项目期间，导师也和学员们开展了周期性的一对一辅导交流。作为泰丰集团的首个人才培养专项，项目组也针对培训方案的全流程实施情况的复盘，也明确了奋斗者二期项目重点优化的四大方向，包括加强专业能力培养、减负提效、落实培养责任制、完善项目沟通机制等。
项目整体回顾结束后，特邀嘉宾董事长助理兼人资行政分管领导张晓刚、副总裁叶文治分别为在座学员颁发了奋斗者徽章。
随即，本次结业典礼的重点环节“奋斗者我想说”在轻松愉快的氛围下拉开序幕。在这个环节里，参会的所有人包括特邀嘉宾们不论职位高低、不论司龄长短，大家都只有一个共同的身份——泰丰人，每一个人都围绕着“发展、环境、成长”三大主题各抒己见、畅所欲言。有对公司现行管理规则提出优化建议的，有对公司人才发展出谋划策的，有对业务规范提效提出探讨的……会场上时而欢声笑语，时而掌声雷鸣，时而唇枪舌对，大家都在十分珍惜这个难得的内部交流机会，尽情地说“我想说”。
在将近三个小时的交流中，大家不仅对公司的管理改进出谋划策，也对个人的发展做出了明确的指向，并且在场内所有人的见证下，一一对自我成长目标及规划做出了郑重的承诺。随即，在奋斗者一期结业典礼也落下了帷幕。
本期奋斗者人才培养共计输出总监2名、副总监4名、高级经理1名、经理1名。此外，在培养进程中、佛山公司成立之际，项目提前输出了2名部门经理。在项目结业典礼完成后，涉及岗位变动的奋斗者们，在专业条线领导、城市公司负责人及直接上级的联合商议下，制定了岗位试用的目标及考核标准；同时全体一期奋斗者学员们也相继明确了个人的短、中期成长目标并且制定了较为清晰的行动计划。项目组也将持续跟踪学员们的短、中期目标完成情况。
祝愿公司人才培养蒸蒸日上，公司发展欣欣向荣！
撰稿人：金慧仪